Согласие на обработку персональных данных
Предоставлением Согласия является постановка соответствующего флажка и нажатие кнопки «Отправить».
Я (далее – «Субъект»), действуя свободно, своей волей и в своем интересе, даю настоящее Согласие на обработку персональных данных (далее - Согласие) ООО «Деливери Солюшенс», ОГРН 1107746740188 (далее – Оператор), расположенному по адресу: 119049, г. Москва, вн. тер. г. муниципальный округ Якиманка, ул. Большая Якиманка, д. 35, стр. 1, помещ. 1/3., на обработку персональных данных (сбор, получение от третьих лиц, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, комбинирование, передачу (доступ, предоставление), блокирование, удаление, уничтожение с использованием средств автоматизации и без использования средств автоматизации) с целью реализации трудовых отношений в следующем составе персональных данных, необходимом для ее достижения:
Я (далее – «Субъект»), действуя свободно, своей волей и в своем интересе, даю настоящее Согласие на обработку персональных данных (далее - Согласие) ООО «Деливери Солюшенс», ОГРН 1107746740188 (далее – Оператор), расположенному по адресу: 119049, г. Москва, вн. тер. г. муниципальный округ Якиманка, ул. Большая Якиманка, д. 35, стр. 1, помещ. 1/3., на обработку персональных данных (сбор, получение от третьих лиц, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, комбинирование, передачу (доступ, предоставление), блокирование, удаление, уничтожение с использованием средств автоматизации и без использования средств автоматизации) с целью реализации трудовых отношений в следующем составе персональных данных, необходимом для ее достижения:
Перечень персональных данных
| Персональные данные | Цель | Перечень действий |
|---|---|---|
| Фамилия, имя, отчество | Публичное обращение | Обращение к работнику по имени отчеству / фамилии согласно установленному этикету (деловой культуре) в течение рабочего дня, в командировках, на мероприятиях, организуемых компанией |
| Фамилия, имя, отчество | Публичное обращение | Обращение к работнику по имени отчеству / фамилии согласно установленному этикету (деловой культуре) в течение рабочего дня, в командировках, на мероприятиях, организуемых компанией |
| Фамилия, имя, отчество | Организация пропуска для прохода на территорию компании для обеспечения внутриобъектового и пропускного режимов на объектах Оператора, защиты жизни и здоровья работников Оператора, охраны имущества и объектов недвижимости от противоправных посягательств | Указание на пропуске на территорию организации |
| Дата, месяц, год рождения | Организация кадровых процедур | Подсчет трудовой деятельности в каждой конкретной должности, перевод на другие позиции по достижению определённого возраста в качестве дополнительных гарантий, предоставляемых работодателем |
| Дата, месяц, год рождения | Предоставление льгот и компенсаций со стороны работодателя | Осуществление доплат и компенсаций по достижению определенного возраста работника |
| Семейное положение | Предоставление дополнительных льгот, компенсации | Предоставление льгот, установленных действующими нормами законодательства, например, при сокращении численности, при направлении работника в командировку, к работе в выходные и праздники, работе ночью и других кадровых процедурах |
| Семейное положение | Планирование порядка предоставления отпусков | Разработка графика отпусков (предоставление отпуска в один и тот же период совместно с супругой / супругом) |
| Наличие детей и их возраст | Предоставление налоговых льгот | Оформление бухгалтерией налоговых вычетов согласно действующему законодательству |
| Наличие детей и их возраст | Страхование детей | Предоставление данных о детях в страховую компанию |
| Наличие детей и их возраст | Дополнительные льготы, компенсации | Предоставление льгот при сокращении численности/штатов, других кадровых процедурах; предоставление новогодних подарков; предоставление путевок для детей; дополнительные выплаты по рождению ребенка. |
| Адрес места регистрации | Экстренная связь с лицами, проживающими совместно с работником | Экстренной связи с лицами, проживающими совместно с работником в случаях крайней необходимости Направление официальных документов на имя Работника, ближайших родственников |
| Адрес места регистрации | Экстренная связь с лицами, проживающими совместно с работником | Экстренной связи с лицами, проживающими совместно с работником в случаях крайней необходимости Направление официальных документов на имя Работника, ближайших родственников |
| Фактический адрес местожительства | Связь с работником в случае непредвиденных обстоятельств | Случаи экстренной связи с лицами, проживающими совместно с работником Предоставление непосредственному руководителю для связи в случаях производственной необходимости. Направление официальных документов на имя Работника, ближайших родственников |
| Фактический адрес местожительства | Предоставление информации в службу такси | Организация доставки работника к месту проживания в случаях сверхурочной работы, позднего возвращения из командировок, выставок компании |
| Фактический адрес местожительства | Предоставление дополнительных льгот, компенсации | Направление памятных подарков и поздравления |
| Контактные телефоны | Предоставление служебной мобильной связи, служебного доступа к сети «Интернет», технической под-держки пользова-телей, обеспечения защиты информа-ции, эксплуатации и использования информационно-технологической инфраструктуры. Связь с работником в случае непредвиденных обстоятельств | Случаи экстренной связи с лицами, проживающими совместно с работником |
| Контактные телефоны | Предоставление информации в службу такси | Организация доставки работника к месту проживания в случаях сверхурочной работы, позднего возвращения из командировок, выставок компании |
| Сведения о заработной плате с предыдущих мест работы | Оплата периодов временной нетрудоспособности | Расчет среднего заработка при оплате листка нетрудо-способности |
| Предыдущие места работы \службы (с указанием периодов, места работы \службы, должностей) | Расчет страхового стажа | Расчет страхового стажа для оплаты листов нетрудо-способности |
| Ближайшие родственники (при указании их ФИО необходимо будет запросить с данных лиц отде-льное письменное согласие на обработку их персональных данных) | Для возможной связи в чрезвычайных ситуациях | Случаи экстренной связи с ближайшими родственниками Работника Направление официальных документов на имя ближайших родственников |
| Ближайшие родственники (при указании их ФИО необходимо будет запросить с данных лиц отде-льное письменное согласие на обработку их персональных данных) | Дополнительные льготы, компенсации | Выплаты материальной помощи в связи со смертью близких родственников, предоставление дополнительного отпуска |
| Образование, квалификация, профессия | Для проведения обучения и аттестации | Организация и направление на обучение, проведение аттестации работника |
| Образование, квалификация, профессия | Для учета преимущественного права в случае сокращения численности | Внесение данных в кадровые документы, представление данных комиссии, в случае вопроса о преимущественном праве оставления на работе |
| Образование, квалификация, профессия | Для получения лицензий на управление складским транспортом | Назначение работника ответственным за управление складским транспортом |
| Образование, квалификация, профессия | Для внесения работника в списки кадрового резерва | Рассмотрение кандидатуры работника для направления в командировки, переговоры с потенциальными партнерами, для поручения дополнительной работы |
| Образование, квалификация, профессия | Для предложения работнику перевода, соответствующего его квалификации, в случаях установленных действующим трудовым законодательством | Рассмотрение кандидатуры работника для назначения на новую должность |
| Учебные заведения, в которых работник учился, периоды учебы | Для проведения оценки и аттестации работника | Организация оценки и проведение аттестации работника |
| Знание иностранных языков (каких именно и степень их знания) | Внесение работника в списки кадрового резерва | Рассмотрение кандидатуры работника для направления в командировки, переговоры с потенциальными партнерами, для поручения дополнительной работы |
| Знание иностранных языков (каких именно и степень их знания) | Для предложения работнику перевода, соответствующего его квалификации, в случаях, установленных действующим трудовым законодательством | Рассмотрение кандидатуры работника для назначения на новую должность |
| Информация из рекомендательных писем –характеристика личных и деловых качеств сотрудника | Для дополнительной информации о работнике в случаях потенциально возможных переводов на другую работу | Хранение в личном деле работника Предоставление лицам, принимающим решение о переводе на вышестоящие должности. |
Оператор вправе привлекать третьих лиц к обработке персональных данных путем поручения третьим лицам обработки персональных данных и (или) путем передачи третьим лицам персональных данных без поручения обработки персональных данных. Привлечение третьих лиц к обработке персональных данных может осуществляться только при условии обработки такими лицами персональных данных в минимально необходимом составе и исключительно для достижения предусмотренной настоящим Согласием цели обработки персональных данных, а также при условии обеспечения такими лицами конфиденциальности и безопасности персональных данных при их обработке. К третьим лицам, в частности, относятся:
-арендодатели арендуемых Оператором объектов недвижимости;
-охранные организации.
Настоящее Согласие действует со дня его подписания и до дня прекращения моих трудовых отношений с Оператором, а также после их прекращения в течение 5 (пяти) лет, в том числе в отношении обработки моих персональных данных в информационных системах Оператора.
Я уведомлен(а) о том, что настоящее Согласие может быть отозвано мной в соответствии со ст.9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» путем представления письменного обращения по адресу Оператора. Указанное письменное обращение должно содержать следующие сведения обо мне: фамилия, имя, отчество; адрес места жительства; наименование и номер основного документа, удостоверяющего личность; сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе; подпись.
Я уведомлен(а) о том, что в случае отзыва настоящего Согласия Оператор вправе продолжить обработку моих персональных данных без моего согласия при наличии оснований, указанных в п.п.2-11 ч.1 ст.6, ч.2 ст.10 и ч.2 ст.11 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».
Ссылка на Политику обработки персональных данных ООО «Деливери Солюшенс»
https://lk2p.profimonsters.ru/legal/personalData
-арендодатели арендуемых Оператором объектов недвижимости;
-охранные организации.
Настоящее Согласие действует со дня его подписания и до дня прекращения моих трудовых отношений с Оператором, а также после их прекращения в течение 5 (пяти) лет, в том числе в отношении обработки моих персональных данных в информационных системах Оператора.
Я уведомлен(а) о том, что настоящее Согласие может быть отозвано мной в соответствии со ст.9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» путем представления письменного обращения по адресу Оператора. Указанное письменное обращение должно содержать следующие сведения обо мне: фамилия, имя, отчество; адрес места жительства; наименование и номер основного документа, удостоверяющего личность; сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе; подпись.
Я уведомлен(а) о том, что в случае отзыва настоящего Согласия Оператор вправе продолжить обработку моих персональных данных без моего согласия при наличии оснований, указанных в п.п.2-11 ч.1 ст.6, ч.2 ст.10 и ч.2 ст.11 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».
Ссылка на Политику обработки персональных данных ООО «Деливери Солюшенс»
https://lk2p.profimonsters.ru/legal/personalData